ATUN

伙伴

atun囊括了我们联盟成员的经验之道和专业知识。

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Labor Solutions 

项目战略、管理和技术负责人

Labor Solutions(劳工解决方案)成立于2013年,其宗旨是利用技术为新兴市场中最低工资的工人带来高质量的健康服务。我们设计并实施了一套为工厂、农业和矿业工人打造的服务方案。目前,我们为20个国家的100万工人提供服务,涉及的工作语言超过19种。

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Better Work

外联、利益攸关方的参与和信息传播

Betterwork动员全球品牌、政府、工厂主和工人的合作,以推动积极的变革。作为联合国国际劳工组织和国际金融公司的合作伙伴,以及世界银行集团的成员,Betterwork知道如何将不同的团体结合起来,采取积极的行动,帮助改善工作条件,同时刺激竞争力和盈利能力。

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Empower@Work Collaborative 

课程内容贡献者

Empower@Work是一个专注于开发个人培训项目的团队,目的是支持和提高全球供应链中女性员工的平等地位。其成员有BSR's HERproject、CARE International、Gap Inc.、P.A.C.E. Program和ILO-IFC-Betterwork。整个团队万众一心,汇聚了全体伙伴的各种技能和专业知识,并联合推出了一个免费的工具,来为女性员工提供培训和支持。除了这些免费的工具,Empower@Work团队还与企业和政府合作,鼓励服装产业的变革。所有的付出是为了获得新的商业策略和实践方案,来增强工人和个人技能培养方法的联系,也就是Empower@Work的主要工作目标: 支持并为女性员工争取权利。

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School to School International 

课程内容贡献者

校际交流(STS)是一个非营利组织,总部设在了加利福尼亚州的帕西菲卡,该组织致力于通过研究、实践以及合作来改善世界各地的男女儿童的生活和学习。我们在38个国家开展了工作,来提供研究和评估支持、课程和培训、政策和计划。STS拥有衡量和改善冲突地区教育成果的工作经验,是美国国际开发署危机与冲突教育网络(ECCN)的成员,该委员会是一个实践社区,其使命是提升学生在危机与冲突环境中获得公平教育的机会。STS贡献了相关的经验、心得并发挥了思想领导力。

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资助者

IDH是一个可持续的贸易方案,总部设在荷兰,其致力于将政府、公司、民间社会组织和金融家聚集在一起,结成行动联盟。IDH协调法律、企业家精神和投资的力量,共同创造大规模全球可持续性问题的解决方案。

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Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Project FABRIC

The app is supported by project FABRIC that supports the Asian garment industry in its transformation towards fair production for people and the environment. In these challenging times, FABRIC supported the adaptation of atun to the Cambodian context to support workers in their daily lives during the pandemic. FABRIC is implemented by the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, on behalf of the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ).